图片新闻
旗下单位
协会动态
何家信同志调研超市发展

来源:管理员 发布:2019年3月1日 浏览次数: 2568
?

何家信同志调研超市发展

???????????????????? ——访合肥联家超市发展有限公司

? ?????? ?2019228日bet36亚洲官网_bet36世杯投注365.tv_bet36官网亚洲版何家信同志受企业邀请在协会副秘书长方武的陪同下,前往合肥联家超市发展有限公司(以下简称“联家”)总部进行考察调研。

在交流前,联家公司董事长卢茂权热情的接待了我们,并向何会长介绍联家的发展史和现有的规模。何会长听完后很欣慰,没想到在现在平淡的市场销售中联家还能保持稳步前进,实属不易。联家能稳步发展一定有其独特的经营方式和成熟的管理经验。

?卢茂权董事长热情的介绍了联家公司这几年不断探索前进具体几点做法:(一)联家大部分商品都来自于自采。(二)坚持不懈的打造一个良好的购物环境,让消费者在享受中购物。(三)提高超市的品质、品相做诚信商家。(四)加强对生鲜的管控,做到所有蔬菜日清。(五)完善企业文化严格落实员工奖惩制度。

简短的交流后,卢董事长带领联家部分管理层在会议室和我们随行的安庆世纪华联超市有限公司(以下简称“世纪华联”)的部分管理层进行了交流。联家总经理卢健用实例向我们详细的介绍了联家的发展、规模、企业文化等,世纪华联总经理童结红听完后赞叹不已,并和卢健总经理商议能否派员工在联家培训学习,联家表示欢迎,这样在一起可以取长补短共同发展。随后世纪华联总经理童结红给卢健总经理赠送手工艺品挂画,并合影留念。

交流结束后卢健总经理陪同我们参观了联家超市蜀山店,联家超市的员工上班时的精神面貌和物品陈列都值得我们借鉴推广。世纪华联超市总经理童结红认为世纪华联和联家之间存在不少差距,决定安排超市有关管理人员到联家驻店学习适合世纪华联超市发展的经营方式和管理经验。

此次联家之行让我们感受到在当下市场形势总体不是很旺的情况下,各个商业企业需找出适合自己企业可持续发展的经营模式和管理方法,这也是我们协会下一步需要研究的课题。
?????????????????????????????????????????????????????
(方武)